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发电公司:“安全套餐”受青睐
发布时间:2019-12-02 16:09:26 来源: 作者:晁俊刚 点击:

进入四季度以来,为扎实开展好“百日安全”活动,发电公司紧紧围绕“控风险、除隐患、抓整改、促提升”这一活动主题,积极推进班组自主化管理工作,从多方面入手精心烹煮“安全套餐”,进一步筑牢班组安全防火墙,确保机组安全稳定运行,形成了“人人要安全,人人抓安全”的良好氛围。

定制菜单“精心” 营养套餐“色香”

了将班组“安全套餐”做的有滋有味,该公司结合NOSA安健环管理体系,精心挑选了100余例电力行业典型事故案例和300余条各岗位安全生产知识,编制成安全培训题库,通过班组每日一题、每周一案例学习及每月一考的形式,做到日日学习不重样,天天学习有收获。同时,针对班组长业务素质提升,该公司要求班组长自主编写本班组《自主管理办法》,形成“一班一特色”“一岗一亮点”“一人一建议”的自主化管理机制。此外,该公司收集整理了安全文化理念、安全管理知识和重大事故预防应急管理等内容,通过牌板、电子大屏播放等方式,普及安全生产知识和技能,警醒职工时刻绷紧安全弦,谨记安全生产。

党建工作“加料” 职工培训“味浓”

为使安全工作更加扎实深入,形成宣教结合、口味搭配的“营养菜式”,该公司积极探索安全教育新方法,结合“党建+3+X”工作模式,在班组开展“党员安全小课堂”、“岗位实践小课堂”、“技术党课”等传、帮、带工作,以“点”带“线”,以先进带动后进,提高“潜力职工”和“三违人员”的隐患排查能力、作业风险评估能力,让其首先对安全隐患有直观的认识,再进一步提高业务水平。为了营造浓厚的学习氛围,该公司各班组还先后组织开展了安全知识竞赛、背画系统图大赛、女工技能比武等活动,在班组之间、职工与职工之间形成比、学、赶、帮、超的良好风气。

全员参与“用心” 安全套餐“有料”

为从根本上提高作业人员对安全工作重要性的认识程度,促使职工的安全生产思想意识从“要我安全”向“我要安全”转变。该公司在班组内部广泛开展“岗位安全自己讲”系列活动,引导职工树立“人人都是安全员”的责任意识,让每位职工充分发挥安全生产“监察官”的作用,积极排查安全隐患和人的不安全行为,让安全意识根植于心。同时,为了提高职工的业务素质和创新能力,该公司坚持NOSA“以人为本”管理原则,以打造高素质人才队伍为目的,创建了“创优工作室”,鼓励职工参与技术攻关,为职工创新创效搭建了舞台,在促进职工成长成才同时推动安全生产;创建了“标准化办票室”, 在工作票安全措施执行上推行“一锁一措施”隔离,直击风险管控盲点,消除作业中的潜在隐患,进一步提高了安全风险防控水平;公司职工结合NOSA安健环管理体系,提炼出化学加药“5F”管理法,从人、物、环境、管理四方面出现的危险因素进行全面分析,并提出控制措施,从而提高了职工危险因素辨识的能力,规范了化学加药操作程序,提高生产效率,受到广大职工的认可。

同时,为了提高基层一线班组职工的理论素养和实操能力,该公司坚持合理化建议、技术比武、岗位练兵、技师带徒、跨专业实践、AB岗作业6项抓手不间断,实现“职工大讲堂”、技术“微课堂”、技术分享会、线上培训4项载体常态化,让职工积极参与到安全生产管理工作中,不断提升班组综合水平,促进企业安全生产。(晁俊刚)

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